“强制下班”为何频频冲上热搜？

　有公司开启“不准加班”运动，强制员工晚上9点必须下班，并由HR进行巡楼检查；有公司全面落实双休制，特殊情况需要加班的，必须提前一周审批，工作日加班不得超过3小时/天；有公司发文要求严禁下班后开会及形式主义加班，减少微信群、减少手工报表和作业等。近日，有媒体报道，开年以来，多家企业加入“反内卷”行动，推出各种举措，切实保障员工休息权，引发广泛关注和热议。【详情】

骑手上社保 好事要做好

给骑手上社保之所以关注度高，是因为这不仅关系两家平台外卖骑手的利益，还关系着广大新就业形态劳动者的切身利益。包括骑手在内的新就业形态劳动者，在工作中经常面对劳动强度高、工作时间长、安全保障不足等困境。当他们受到意外伤害或者被疾病困扰时，往往难以获得有效保障。【详情】

给外卖骑手缴社保，转变背后可以看到什么？

　“赶时间的人没有四季，只有一站和下一站……”“外卖诗人”王计兵的诗句，刻画出外卖骑手守护人间烟火的忙碌。近日，这一群体迎来好消息：多家企业宣布，将逐步为全职骑手缴纳“五险一金”，有的还将为兼职骑手提供意外险和健康医疗险。【详情】

给外卖骑手缴社保，转变背后可以看到什么？

　“赶时间的人没有四季，只有一站和下一站……”“外卖诗人”王计兵的诗句，刻画出外卖骑手守护人间烟火的忙碌。近日，这一群体迎来好消息：多家企业宣布，将逐步为全职骑手缴纳“五险一金”，有的还将为兼职骑手提供意外险和健康医疗险。【详情】

考研成绩放榜，从社科视角解读“考研热”现象

近日，教育部发布2025研考国家线，又到了一年一度的研究生复试的季节。教育部数据显示，2025年全国硕士研究生报名人数为388万，虽与2024年相比有一定程度的下降，但竞争仍然较为激烈。 　　考研为何如此火热？这一现象值得我们深入挖掘与思考。【详情】

为非遗传承注入更多年轻力量

提起非遗，人们容易将其跟“老”“旧”等字眼联系在一起。这不仅因为很多非遗历史悠久，恐怕还因为很多非遗传承人都上了年纪。2024年，全国人大常委会执法检查组对《中华人民共和国非物质文化遗产法》实施情况进行检查后发现，实地检查和委托检查的省份国家级非遗代表性传承人平均年龄均在65岁以上，其中半数在70岁以上，传承人老龄化现象较为突出。【详情】